Modelli organizzativi e livelli di realta: il management strutturale e funzionale in sanita

Categorie
Attività formativa per:Tutte le professioni
Argomenti del corso:management, organizzazione, salute
Obiettivi evento
Acquisire conoscenze teoriche in:relazione tra i livelli epistemologici ed i livelli organizzativi dei sistemi sanitari
Conseguire conoscenze pratiche in:comprensione del prorio ruolo e della propria funzione all'interno del contesto organizzativo sanitario
Migliorare capacità comunicative in :gestione del rapporto sia con il cliente-utente sia con il collega
Obiettivo formativo nazionale
L'evento, per come strutturato, intende "svelare" il rapporto tra modelli organizzativi in ambito sanitario e l'epistemologia che sottende l'organizzazione della conoscenza intesa come "strutturazione" della realta'. tale ambizioso obiettivo ha come ulteriore fine quello di far individuare il proprio ruolo, la propria funzione all'interno del sistema organizzativo, e porre tale ruolo in rapporto con le caratteristiche di personalita'. tale percorso, ci si augura, possa dare agli utenti del corso, quella indispensabile spinta alla "crescita" che puo' derivare solo dalla consapevolezza che non ci sono "sistemi" dati a cui adeguarsi, quanto invece sistemi che immancabilmente creiamo ogni giorno con il nostro comportamento ed i nostri atteggiamenti.
Obiettivo formativo:Gruppo 1 - Qualita' assistenziale, relazionale e gestionale nei servizi sanitari
Informazioni
Data inizio:05/09/2010
Data fine:10/09/2010
Regione:Calabria
Provincia:Cosenza
Comune:Rende
Luogo di svolgimento:Seminario Arcivescovile Rende
Organizzazione
Ausar - Formazione
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Tipologia evento:Congresso/Simposio/Conferenza/Seminario